用户参与式创新：海尔注重倾听用户需求和反馈，通过与用户的互动和参与，不断改进产品和服务。他们通过建立线上线下的互动平台，收集用户的意见和建议，并将其纳入到产品设计和研发过程中。 开放创新：海尔鼓励内外部合作伙伴共同创新。
领先的物联网技术。海尔率先启用物联网技术，构建了自己的U+智慧家庭生态圈，并推出了一系列基于物联网技术的家电产品，能够实现家电之间互联互通，实现智能化控制和协作。此外，U+生态圈还和其他家电品牌展开了合作，为消费者提供了更加全面和智能的家居解决方案。智能制造。
海尔智家：科技创新的最终目标在于用户满意3月13日，海尔智家在上海举办的“数智更新无界共生”生态大会，展示了其从家电品牌向世界企业的转型成果。以用户为中心，海尔智家通过创新技术和产品，不断提升用户体验，达到了全球市场的显著引领。
管理模式 趣闻、创新张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字：“兼收并蓄、创新发展、自成一家”。 在海尔的斜坡球体论中，以OEC命名的基础管理是企业管理与企业发展的止动力。许多企业到海尔参观学习，希望借鉴OEC管理模式，但能够成功的很少。
张瑞敏是走上哈佛讲坛的第一位中国企业家，以海尔的卓著业绩和精辟经营理念让世界认识了中国企业与成功的海尔文化。这一事件在中国企业管理史上具有重要历史意义，它说明，中国企业只要创新，同样也可以在企业管理方面为世界做出贡献。海尔企业精神、工作作风诠释 求变创新，是海尔始终不变的企业语言。
年3月25日，张瑞敏作为第一位中国企业家登上哈佛讲坛，向工商管理硕士们讲述了海尔的成功经验和管理理念。学生们对海尔文化案例的热烈讨论表明，海尔的卓著业绩和精辟经营理念让世界认识了中国企业与成功的海尔文化。
在创新实践中，海尔探索实施的“日事日毕，日清日高”的“OEC”（Overall Every Control and Clear）管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式引起国际管理界高度关注。目前，已有美国哈佛大学、南加州大学、瑞士IMD国际管理学院、法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究。
1、海尔的企业文化是全体员工认同并主动参与的价值观体系。这种文化以观念创新为引领，战略创新为导向，组织创新为支撑，技术创新为工具，市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，也在不断地创新和发展。海尔当前的目标是打造中国的世界名牌，为民族争光。
2、海尔即时激励的方式多样即时激励是海尔激励员工的主要方式。包括物质和精神激励两种形式。物质形式 在质量管理上利用质量责任价值券，对生产过程中出现的问题，随时撕券予以奖罚。
3、首先，海尔注重员工的培训和发展。海尔通过内部培训和外部合作，为员工提供专业知识和技能的提升机会，以激发他们的创新潜能。其次，海尔鼓励员工参与创新项目。海尔设立了创新奖励制度，鼓励员工提出创新想法，并支持他们将这些想法变为现实。此外，海尔还鼓励员工之间的合作和共享。
迅速反应，马上工作。在海尔，这是到处可见，让人印象深刻的标语。这是海尔要求每一位员工必须具备的工作作风。海尔的员工们都说，这八个字展现了海尔的市场观和服务观，也浓缩了海尔企业文化的力量。
海尔企业文化的核心价值观是创新、人单合速度、诚信、品牌、团队。这些价值观在海尔的发展历程中起到了重要的指导作用，也为其在全球家电市场中的成功奠定了坚实基础。创新是海尔不断前进的动力源泉。在快速变化的家电行业中，海尔始终坚持技术创新、产品创新和服务创新，以满足消费者日益多样化的需求。
是非观——以用户为是，以自己为非；发展观——创业精神和创新精神；利益观——人单合一双赢。海尔集团公司（简称：海尔），于1984年在青岛创立，是一家生活解决方案提供商。
海尔集团的企业文化是 海尔的核心价值观企业精神和企业作风。海尔的核心价值观是：永远以用户为是，以自己为非是非观；人人创客，链群自驱的发展观；人单合一双赢——海尔永续经营的保障的利益观。企业精神是诚信生态、共赢进化； 企业作风是人单合链群合约。
1、总之，管理创新重于技术创新。海尔创新，重在打破陈规。15年前北京人遭受热浪之苦，买得到空调，买不到安装。海尔立即调动全国空调安装工乘飞机汇集北京、抢装空调的举动，实现了“真诚到永远”的诺言，征服了北京市民的心。
2、海尔的成功与其独特的管理模式是密不可分的，从1990年初开始实施“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，到1998年开始实施以市场链为纽带的业务流程再造，再到2005年底开始实施基於“人单合一”的T模式，海尔管理模式就在於管理的不断创新。
3、从1999年开始，海尔又创新管理模式：实行“市场链”SST负债机制（即“”、“索赔”和“跳闸”三个词的汉语拼音的第一个字母）。这是海尔面对国际经济全球化的发展趋势，创造实施的一种新的管理模式，其核心是将外部的竞争环境转移到内部来，改变原有的直线式职能组织机构，让每一个海尔人都直接面对市场。
青岛海尔股份有限公司成立于1989年4月28日，它是在对原青岛电冰箱总厂改组的基础上，以定向募集资金方式设立的股份有限公司。公司于1993年10月12日向社会公开发行股票，并于11月19日在上海证券交易所上市交易，股票简称：青岛海尔，股票代码为：600690。上市十多年来，公司取得了长足的发展。
海尔集团创立于1984年，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商 。在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出“人单合一”模式。
海尔集团公司简介：海尔集团创立于1984年，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团创始人、名誉主席张瑞敏提出“人单合一”模式。
海尔集团（HaierGroup）是一家总部位于中国青岛的全球领先的家电和消费电子制造商之一。公司成立于1984年，经过多年的发展，海尔已经从一家小型冰箱制造商成长为一家在全球范围内拥有众多子公司和多元化业务的大型企业集团。
海尔集团（HaierGroup）是一家全球领先的家电和消费电子制造商，成立于1984年，总部位于中国青岛。公司创始人是张瑞敏先生，现任公司董事会主席兼首席执行官。海尔集团主要从事家电、消费电子、智能家居、物流和金融等领域的业务。